Virgil Iurall
Nazaj na vprašanja

delovni dan je daljši od 8 ur

Delovno pravo
Vprašano pred 6 meseci
delodajalec objavi urnik, za katerega moram delati 10 ur, npr. od 12:00 do 22:00 imam redno pogodbo za določen čas. Ali je to zakonito in če ni, kako lahko vplivam na delodajalca, da ne bodo kršene moje pravice?
Vprašano 05 september 2022, 8:19
Irina
Irina

Komentarji na vprašanje

Komentarji služijo za dodatna pojasnila/vprašanja glede samega vprašanja.

V kolikor želite objaviti komentar, se je potrebno prijaviti oz. registrirati.

Št. odgovorov: 3

Na vprašanja lahko odgovarjajo samo pravniki, ki so bili preverjeni s strani Virgila.

0
Spoštovani,

na splošno velja, da je tedenski delavnik lahko največ 40 ur, pri čemer se dela min. 4 dni v tednu. Torej, ali je dovoljeno delati 10 ur v vašem primeru, je odvisno od števila dni v tednu, ko delate. Načeloma pa v večini primerov velja, da delavnik ne presega 8 ur / dnevno.


Odgovorjeno 05 september 2022, 9:39
Irina
Primož Rojac, LL.M.
Pravnik

Komentarji

V kolikor želite objaviti komentar, se je potrebno prijaviti oz. registrirati.
0
Se opravičujem, ni objavilo celega odgovora:


Odgovorjeno 05 september 2022, 9:44
Irina
Primož Rojac, LL.M.
Pravnik

Komentarji

Se opravičujem, ni objavilo celega odgovora: Obstajajo tud izjeme, kdaj se lahko dela 56 ur v tednu. Vse informacije o delovnem času lahko najdete tukaj: http://delo.iurall.com -> vpišite "delovni čas" in vam bo poiskalo vse, kar velja v vašem primeru. V kolikor ocenite, da so vam kršene pravice, lahko pisno od delodajalca zahtevate odpravo le-teh. Če temu ne bo sledil, lahko podate odpoved pogodbe o zaposlitvi ali sodno zahtevate izplačilo nadur. Pri tem vam lahko pomaga strokovnjak. Žal imam premalo informacij za bolj specifično pojasnilo. V kolikor bi želeli svetovanje v živo, torej pogovor in odgovore na vsa vprašanja, si ga lahko rezervirate s klikom gumba pod mojim avatarjem desno spodaj. Srečno!-Primož Rojac, LL.M. 2022-09-05 09:45:49
V kolikor želite objaviti komentar, se je potrebno prijaviti oz. registrirati.
0
Se opravičujem, ni objavilo celega odgovora:Obstajajo tud izjeme, kdaj se lahko dela 56 ur v tednu. Vse informacije o delovnem času lahko najdete tukaj: http://delo.iurall.com -> vpišite "delovni čas" in vam bo poiskalo vse, kar velja v vašem primeru.V kolikor ocenite, da so vam kršene pravice, lahko pisno od delodajalca zahtevate odpravo le-teh. Če temu ne bo sledil, lahko podate odpoved pogodbe o zaposlitvi ali sodno zahtevate izplačilo nadur. Pri tem vam lahko pomaga strokovnjak.Žal imam premalo informacij za bolj specifično pojasnilo. V kolikor bi želeli svetovanje v živo, torej pogovor in odgovore na vsa vprašanja, si ga lahko rezervirate s klikom gumba pod mojim avatarjem desno spodaj.Srečno!
Odgovorjeno 05 september 2022, 9:47
Irina
Primož Rojac, LL.M.
Pravnik

Komentarji

V kolikor želite objaviti komentar, se je potrebno prijaviti oz. registrirati.